12 Marzo 2026
Egregio Imprenditore e Spettabile Azienda,
la legge disciplina sia lo smart working sia la copertura Inail per chi lavora da remoto estendendo la tutela degli infortuni delle malattie professionali ai dipendenti “da rischi connessi alla prestazione lavorativa resa all’esterno dei locali aziendali”.
La questione più delicata è l’accertamento della connessione dell’infortunio con l’attività lavorativa e l’Inail «verifica se l’attività svolta dal lavoratore al momento infortunistico sia comunque in stretto collegamento con quella lavorativa».
Quindi gli ispettori Inail verificano a loro discrezione se l’infortunio subito al di fuori dei locali aziendali sia ricollegabile o meno all’attività lavorativa, secondo i principi generali in materia.
Il nostro Centro Studi et de Milan coi suoi Avvocati, Commercialisti e Consulenti del Lavoro per le buste paghe è da sempre attento all’accordo individuale di smart working che individua il perimetro spazio-temporale della copertura.
Ci chiami allo 02 715591 e Le fisseremo un appuntamento gratuito in Studio da noi in Piazzale Susa 11 a Milano (metropolitana 4 - Susa).
