Articoli & Circolari

Gentile operatore del Terzo Settore,

il Centro Studi et de Milan segue con grande attenzione le evoluzioni normative e operative del Terzo Settore ed è a disposizione degli ETS per ogni approfondimento e per supportare enti e operatori nella corretta applicazione della disciplina fiscale di settore.

Egregio Imprenditore e Spettabile Azienda,

il Centro Studi et de Milan e i suoi Professionisti sono attenti ed aggiornati ad ogni cambiamento.

Il Centro Studi et de Milan è lieto di presentarLe un video dedicato al tema:

"Tasse: Un Argomento Doloroso ma Inevitabile"| Paolo Azzimonti

Tributarista, Lavoro e Avvocato

Il Centro Studi et de Milan è lieto di presentarLe un video dedicato al tema:

"Le Aziende e le Relazioni con gli Istituti Bancari" | Emanuela Carissimi, Avvocato

Egregio Imprenditore e Spettabile Azienda,

da ieri, 7 aprile 2026, sono entrate in vigore le nuove disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro per il lavoro agile (smart working), introdotte dalla Legge n. 34/2026.

Egregio Imprenditore e Spettabile Azienda,

Il Centro Studi et de Milan è lieto di presentarLe un video dedicato al tema:

"Centro Studi et de Milan: Risolvere i problemi tributari e fiscali" | Giorgio Laurendi

Gentile operatore del Terzo Settore,

il nostro Centro Studi et de Milan con i suoi Commercialisti, Revisori ed i suoi Consulenti del lavoro per le buste paga è da sempre attento agli ETS.

Molte imprese nascono come Snc: struttura semplice, gestione immediata, pochi vincoli. Ma poi con la crescita dell’attività accade che aumentino anche i rischi. Ed è qui che emerge il limite più grande delle società di persone: la responsabilità illimitata dei soci.

In una Snc, infatti, i debiti dell’azienda non restano confinati nella società. Possono arrivare direttamente al patrimonio personale: casa, risparmi, beni familiari. È una vulnerabilità che diventa sempre più pericolosa man mano che il business cresce.

La trasformazione in Srl rappresenta quindi un’evoluzione naturale. Non si tratta solo di un cambio formale, ma di un vero passaggio di livello: consente di separare il patrimonio personale da quello aziendale e di strutturare l’impresa in modo più solido, sia dal punto di vista fiscale che operativo.